山区粮食企业下岗职工再就业问题探讨

• 作者: 林荣昌
• 来源期刊: 广西粮食经济
• 学科: 经济
• 关键词: 下岗职工 国有粮食企业 再就业问题 再就业服务中心 贫困山区 国有企业 自谋职业 下岗和失业 择业观念 社会保障机制
• 年，卷（期）: gxlsjj_1998,（4）
• 页码范围: 31-34
• 页数: 4页
• 分类号: F307.11

摘要

近年来，随着粮食流通体制改革的不断深入，国有粮食企业减员增效、下岗分流力度越来越大，粮食系统下岗和失业职工的数量正迅速增长，再就业形势异常严峻。为共同探讨有效解决下岗和失业职工的再就业问题，本文试图从分析山区粮食企业职工下岗、失业的原因及再就业面临的困难和问题入手，提出再就业的出路与对策，供各方面参考。一、职工下岗原因及再就业的意义（一）职工下岗和失业的原因。职工下岗、失业是企业不适应市场、生产经营困难所必然出现的问题，是计划经济体制弊端长期积淀的结果，是市场经济发展的必然产物。在计划经济体制下，我国解决就业问题的办法是：“低工资高就业”，“三个人的饭，五个人吃”，由国家确定性向国有企业分配人

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1	林荣昌		4	0	0.0	0.0