精干主业 减员增效 维护稳定 促进发展：———“石钢”再就业工程卓有成效

• 作者: 刘志刚
• 来源期刊: 工厂管理
• 学科: 经济
• 关键词: 钢铁企业 石钢 减员增效 企业发展 再就业工程
• 年，卷（期）: 1998,（9）
• 页码范围: 40-41
• 页数: 2页
• 分类号: F426.31

摘要

一、精干主体,分离辅助,提高钢铁主业劳动生产率 长期以来.受计划经济体制的影响,我公司办社会包袱沉重,加快主辅分离,提高企业效率和效益势在必行。为此,我们于1996年制订出精干主体、分离辅助的总体改革规划,分步实施,逐步到位,使新旧体制转换平稳过渡。对分离单位,第一步,实施模拟法人管理,在公司内部银行单独开产,实行独立核算;第二步,条件成熟时,实行独立法人的子公司管理体制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘志刚		4	1	1.0	1.0