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摘要:
实施国有经济结构调整是搞好我国国有经济改革和实现整个国民经济持续快速健康发展的关键一着。在目前我国国有增量资金有限的情况下,国有经济结构调整主要是通过国有存量资产的重组来进行。十四届三中全会以来,特别是十四届五中全会上中央提出对国有经济实施战略性改组以来,各地根据自身的实际情况进行了一系列程度不同的结构调整与资产重组活动,我国国有经济结构调整和资产重组迈出了重大步伐。但是,国有经济结构调整和资产重组还面临着许多障碍,其中社会保障制度不健全,职工安置难是制约结构调整与资产重组的最大障碍。在发达市场经济国家,作为市场主体的企业进行兼并、收购等资产重组活动的目标就是为了追求经济效益,实现资产的最大增
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文献信息
篇名 结构调整与资产重组中的社会保障问题
来源期刊 国有资产研究 学科 经济
关键词 资产重组 结构调整 国有经济 社会保障制度 安置费 最低工资标准 社会保障体系 企业职工身份 富余职工 离退休人员
年,卷(期) 1999,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 F12
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资产重组
结构调整
国有经济
社会保障制度
安置费
最低工资标准
社会保障体系
企业职工身份
富余职工
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