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建立劳动关系双向预调系统的探索
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摘要：
上海市普陀区总工会在试行劳动关系双向预调系统的基础上,对此从理论角度进行了有益的探索,给我们开拓了新的思路。本文在劳动关系预调上强调了“双向性”,即工会不仅要面向职工,同时也要面向企业经营管理者,进行双向疏导,增强双方懂法、守法的自觉性,这显然是带有突破性的尝试。面对新世纪,本刊欢迎此类探索文章,敬请广大工会干部就工会工作的难点、热点问题从理论上进行探讨、争鸣。
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文献信息
| 篇名 | 建立劳动关系双向预调系统的探索 | ||
| 来源期刊 | 上海工会管理干部学院学报：工会理论研究 | 学科 | 政治法律 |
| 关键词 | 劳动关系 双向预调系统 工会工作 中国 | ||
| 年，卷（期） | 1999,（6） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 22-24 | |
| 页数 | 3页 | 分类号 | D412.6 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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1999(0)
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研究主题发展历程
节点文献
劳动关系
双向预调系统
工会工作
中国
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
主办单位：
上海工会管理职业学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
2096-6008
CN：
31-2048/D
开本：
出版地：
上海市杨浦区吉林路2号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
2837
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