国有控股公司治理结构的创新──职工董事制度与职工持股制度

• 作者: 王殿志
• 来源期刊: 国有资产研究
• 学科: 经济
• 关键词: 公司治理结构 国有控股公司 职工董事制度 职工持股制度 董事会 利益相关者 职代会 职工监事 职工股 监事会
• 年，卷（期）: 1999,（6）
• 页码范围: 44-46
• 页数: 2页
• 分类号: F12

摘要

一、职工参与企业治理结构的依据最新的企业理论是由美国布鲁金斯学会的Ｍ·布莱尔女士提出，她在１９９５年出版的《所有和控制：２１世纪公司治理结构的再思考》一书中对主流学派的产权观提出挑战，认为组成现代公司的剩余所有权已经分流到不同的“利益相关者”手中，包括在职的雇员、向公司贷款的债权人，供应商、顾客以及所在社区的居民等，面向２１世纪的公司治理结构应当让不同的“利益相关者”参与，进一步提高公司经济活动的公开性。毋庸置疑，Ｍ·布莱尔女士的企业理论，为解决我国国有企业治理结构中的“两心”之争（党组织的政治核心与厂长经理的指挥中心）、“新老三会”之争（《企业法》规定的党委会、职代会、工会与《公司法》规定的

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王殿志	厦门大学经济研究所	2	0	0.0	0.0