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摘要:
在当今医疗卫生事业高速发展,医疗市场激烈竞争中,医科院校附属医院要在教育,卫生系统全面改革的大环境中求生存求发展,就要建立起以全面提高医疗、教学、科研质量为中心,使各项工作协调发展,形成优化运行的人才培养机制,建设好有优势有特色的学科和重点学科.这是...
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制度
改革
内容分析
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文献信息
篇名 医院内部运行体制改革探讨
来源期刊 中国现代医学杂志 学科 医学
关键词 重点学科 领导干部 运行体制 待业人员 大型综合性医院 改革措施 人事制度改革 医院内部
年,卷(期) 1999,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号 R197.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
重点学科
领导干部
运行体制
待业人员
大型综合性医院
改革措施
人事制度改革
医院内部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国现代医学杂志
半月刊
1005-8982
43-1225/R
大16开
湖南省长沙市湘雅路87号
42-143
1991
chi
出版文献量(篇)
24199
总下载数(次)
6
总被引数(次)
119228
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