以改革为动力 促进企业发展——记藤县供水公司

• 作者: 王名宇
• 来源期刊: 广西市场与价格
• 学科: 经济
• 关键词: 促进企业发展 国有企业改革 改革整顿 供水公司 分配制度改革 “三项制度” 思想教育工作 藤县 实施方案 职工队伍
• 年，卷（期）: 1999,（10）
• 页码范围: 41-41
• 页数: 1页
• 分类号: F714.1

摘要

目前，我国国有企业改革已进入一个建立现代企业制度的新阶段，藤县供水公司为了将企业改革推向深入，做到解放思想，实事求是，以改革为动力，以质量为生命，以效益为目标，以领导班子为关键，以职工队伍为基础，深化企业内部改革，全面整顿企业，认真解决企业内部分配上吃“大锅饭”，机制呆板，管理粗放，效益不高的问题。根据县委改革工作要求，这次改革的重点是“以分配制度改革为重心，以产品和产品质量为中心”。藤县供水公司是担负着全县建筑用水、工业用水、生活用水的城市基础设施单位，以保证合格水质和提高服务质量为最高目标，但是作为一个沉重负债千多万元的企业，要尽快提高经济效益、走出困境，改变亏损现状和实现高回报的社会效益