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摘要:
在农村干部队伍建设上,正定县进行了一些有益探索,建立健全了选拔、培育、激励、监督、保障机制,收到了显著效果。一、选拔机制。一是民主选举。对任届期满的党支部、村委会,坚持严格标准、照章办事的原则,充分发扬民主,依法进行选举,使广大党员群众选出自己真正信赖的当家人。二是下派干部。针对有些村干部队伍后继乏人的实际情况,从县、乡机关中选派素质较高、熟悉农村工作的干部到村任职。去年以来,全县共下派50名机关干部到农村任职,收到明显效果。三是易地任职。对情况复杂、社会治安混乱、选不出合适干部的村,选派优秀村党支部书记到这些村兼职,一方面进行重点整顿,另一方面物色干部人选。二、培育机制。运用集中培训、学历教
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文献信息
篇名 加强农村干部队伍建设 做好新时期农村工作
来源期刊 探索与求是 学科 经济
关键词 农村干部 队伍建设 新时期 保障机制 农村党支部书记 农村“两委” 养老保险 村务公开 工作方法 农村工作
年,卷(期) 1999,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-38
页数 1页 分类号 F0
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研究主题发展历程
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农村干部
队伍建设
新时期
保障机制
农村党支部书记
农村“两委”
养老保险
村务公开
工作方法
农村工作
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
探索与求是
月刊
1003-1766
13-1021/C
16开
石家庄市自强路134号
1987
chi
出版文献量(篇)
4184
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2
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1001
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