原文服务方: 村委主任       
摘要:
乡村振兴关键在人,农村基层干部作为乡村振兴战略实施的主要政策落实者,在乡村振兴战略中具有举足轻重的地位。如何发挥好农村基层干部作用,促进乡村振兴,是当前亟需解决的问题。因此,本研究以西宁市农村为研究范围,以西宁市农村基层干部为研究对象,通过问卷调查、深度访谈,认为当前西宁市农村基层干部队伍建设中存在干部能力不足、工作思路较为传统、干部队伍结构不合理等问题,其原因在于村干部岗位吸引力不足、工作压力大、缺乏专业技术培训、现行体制制约,并提出完善农村干部选用机制、培训、激励、考核、监督机制的思考,以提高西宁市农村基层干部队伍建设质量,促进西宁市乡村振兴。
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篇名 农村基层干部队伍建设问题研究——以西宁为例
来源期刊 村委主任 学科 政治法律
关键词 乡村振兴 西宁市 农村基层 干部队伍建设
年,卷(期) 2024,(10) 所属期刊栏目 农村视野
研究方向 页码范围 113-116
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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乡村振兴
西宁市
农村基层
干部队伍建设
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
村委主任
月刊
1674-7437
14-1355/S
32开
2007-01-01
chi
出版文献量(篇)
4616
总下载数(次)
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628
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