作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
领导干部要有所敬畏
领导干部
敬畏
事实证明
“思”
“做”
“行”
提升领导干部公信力的途径
公信力
价值
途径
国有企业内部公开选拔领导干部工作的启示
选拔干部
公平竞争
防止不正之风
我国领导干部政绩评价结果运用研究
领导干部
政绩评价
结果运用
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 公开招考领导干部之管见
来源期刊 江西人事 学科 政治法律
关键词 中国 领导干部 公开招考 干部选拔制度
年,卷(期) 2000,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2000(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
中国
领导干部
公开招考
干部选拔制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江西人事
月刊
36-1169/D
江西南昌省政府大院内
出版文献量(篇)
9
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导