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摘要:
企业的竞争就是人才的竞争。在人类跨入21世纪的历史性时刻。人才问题作为新世纪铁路运输与经济发展必须首先解决的关键问题.又重新摆在了我们的面前。人事系统作为人才资源勘测、挖掘、利用、深加工的生产与效益部门。必须紧密围绕分局跨世纪的发展战略.以不断创新的精神,更好地开发出人才。开发出效益,开发出生产力。
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文献信息
篇名 关于构筑人才资源高地 加快科教兴企步伐的思考
来源期刊 铁路人劳教育与管理 学科 经济
关键词 人才资源 市场竞争 铁路企业 中国 学习条件 工资待遇 创新精神 资源配置
年,卷(期) 2000,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-25
页数 3页 分类号 F532.6
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘志刚 太原铁路分局人事分处 2 0 0.0 0.0
2 李荷 太原铁路分局人事分处 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人才资源
市场竞争
铁路企业
中国
学习条件
工资待遇
创新精神
资源配置
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁路人劳教育与管理
季刊
山西省太原市建设北路361号
出版文献量(篇)
116
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