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摘要:
本文作者认为:要解决企业冗员问题,实现减员增效,促进再就业,根本的办法就是要采取一步到位解除劳动合同,给予经济补偿,让职工进入劳动力市场,不要再安排下岗职工进中心发生活费。
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文献信息
篇名 深化国企改革必须处理好富余职工的劳动关系
来源期刊 创业者(广州) 学科 经济
关键词 国有企业 改革 富余职工 劳动关系解除 经济补偿
年,卷(期) 2000,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 F279.241
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘晓庄 2 0 0.0 0.0
2 梁汉昌 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
改革
富余职工
劳动关系解除
经济补偿
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
创业者(广州)
半月刊
1004-4582
44-1102/D
广州市环市中路316号金鹰大厦6楼
出版文献量(篇)
816
总下载数(次)
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