打造人才商品

• 作者: 陈小玮
• 来源期刊: 新西部
• 学科: 社会科学
• 年，卷（期）: 2000,（G1）
• 页数: 2页
• 分类号: C96

摘要

仅仅只受学校教育是不够的。大学毕业生走出校门，太像刚出炉的钢材，硬而脆，易吸裂。“人才打适”如同淬火的工序，虽然热钢投入冰水很无情，然而钢有韧性了……玉不琢不成器，人想成才，少不了打造的历程。自从有了现代教育制度之后，学校（高等院校）就是当然的人才输送地。现在却发现，仅仅只受学校教育是不够的。于是，高举着“桥梁工程”旗帜的打造人才商品的企业：志恒信息产业有限公司应运而生。“志恒”的作用到底有多大下面两个故事的主人公，都是”桥梁工程”的受益者。尹左杰男西安交大（原陕西财经学院）大二学生转眼一晃，大一的生活就要结束了。目睹许多将要离校毕业的学兄、学姐们，像赶集似的在人才招聘会上“淘金”，东奔西颠于各个单位联系工作的辛苦，从心里涌出急需增强实力的紧迫感。实力固然与证书（计算机等级证书；英语等级证书，起码是4级，最好是6级；律师资格证书）的多少、级别的高低成正比，同时，实际工作能力也是不可忽视的。许多用人单位在招聘时，都特别注明一条有工作经验，只此一项就把一大批应届毕业生拒之门外。应届毕业生的身份，是无法变更的，能改变的是多接触社会，在接人持物上老练些。再说大二就要确定今后的专业了。我一直在国际贸易、营销两个专业间游...