浅谈高校图书馆用人制度改革

• 作者: 谭寅汉
• 来源期刊: 高校文献信息研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高校 图书馆 用人制度 改革 聘用合同制 岗位职责 岗位评价 考核 落聘人员 岗位设置
• 年，卷（期）: 2000,（4）
• 页码范围: 7-11
• 页数: 5页
• 分类号: G258.6

摘要

从目前高校图书馆用人制度存在的弊端出发，分析基原因，提出岗位设置、岗位评价及其成果产生、方法、程序与考核及落聘人员处理等一系列问题的改革思路、方法，认为这是克服弊端，推进管理科学化、法治化较好的一种方法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭寅汉	肇庆教育学院图书馆	3	7	1.0	2.0