我校博士后管理工作初探

• 作者: 刘军 齐素珍
• 来源期刊: 成都中医药大学学报：教育科学版
• 学科: 医学
• 关键词: 考核 成都中医药大学 管理工作 博士后流动站 激励机制
• 年，卷（期）: 2000,（1）
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 分类号: R2－40

摘要

<正> 我校自1956年建校以来,走过了艰难创业、奋发前进的曲折道路,四十多年来培育出了两万余名中医药专业技术人才,其中有一大批已经成为国内知名中医药专家学者和出色的管理干部、企业家,为中医药事业的振兴、为人类健康作出了卓越的贡献。为适应学校的进一步发展,加快中医药高层次人才的培养,在全校教职工的共同努力下,经全国博士后管理委员会批准,我校于1999年3月正式建立了中药学科博士后科研流动站。目前,共接收了5名博士后研究人员在站从事科学研究工作。我校建立博士后流动站以来,在规范化管理,制度化建设方面进行了积极探索,对于进一步加强博士后流动站的建设具有十分重要的意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘军		29	120	7.0	10.0
2	齐素珍		3	0	0.0	0.0