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摘要:
目的加强医学科研院校博士后的科学管理,不断完善博士后相关制度。方法从笔者单位博士后科研流动站的实际情况出发,分析博士后发展中现存的一些问题。结果针对博士后管理工作中存在的问题,结合近年工作中的实践,提出了相应的完善措施、策略和建议。结论不断完善博士后相关制度,建立一支以博士后为主体的科研队伍,是人才强校战略的基本环节。
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文献信息
篇名 加强博士后管理的应对策略
来源期刊 中国医药科学 学科 教育
关键词 博士后 人才资源 管理
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 工作探讨
研究方向 页码范围 176-178
页数 3页 分类号 G643
字数 4872字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王艳辉 中国医学科学院基础医学研究所 4 9 2.0 3.0
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博士后
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中国医药科学
半月刊
2095-0616
11-6006/R
16开
北京市朝阳区东四环中路78号楼(大成国际中心B座)708-2室
82-519
2011
chi
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