求职面试中的"十戒"

• 作者: 晓兵
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 政治法律
• 关键词: 就业问题 求职 面试 注意问题
• 年，卷（期）: 2000,（1）
• 页码范围: 33-34
• 页数: 2页
• 分类号: D669.2

摘要

【正】 面试,是用人单位招聘人才时通常采用的考核方式。应聘者能否受到用人单位的青睐,从根本上讲,取决于自身的基本素质、基本条件是否符合招聘单位的要求。但是,从求职面试的角度来说,应聘者能不能积极主动地"推销"自己,会不会巧妙自如地展示自己的优势,从而给招聘者留下良好的印象,则直接关系到求职的成功或失败。在激烈的面试竞争中,应聘者怎样才能脱颖而出呢?这里,笔者总结出求职面试时应该注意防止的几个方面,供应聘者参考。