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摘要:
不同的企业在各自实践中逐步培育成不同的文化,它是这个企业的灵魂。无论是企业的决策人员、管理人员,还是基层的工作人员,都必须受到企业文化的制约。也就是说,没有企业文化就谈不上企业的发展。在市场经济条件下,在建设银行自身改革与发展的关键时期,建设银行要建设什么样的企业文化,如何建设企业文化是建行全体员工必须面对的现实问题。  一、金融竞争呼唤建设银行企业文化建设  面对入世的挑战,金融业将面临更加激烈的竞争,企业文化也将成为企业竞争的重要手段。建设银行在计划经济体制下形成的工作思路和工作方法以及经营机制、队伍状况远远不能适应商业银行的发展需要,而加强企业文化建设是最好的切入点。这就要求建设银行及
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文献信息
篇名 对建设银行企业文化建设的探讨
来源期刊 新疆金融 学科 经济
关键词 企业文化建设 建设银行 服务质量 企业形象 继承与发展 企业精神 员工 商业银行 经济效益 改革与发展
年,卷(期) 2000,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 F8
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李志平 建设银行哈密地区分行 1 0 0.0 0.0
2 刘采安 建设银行哈密地区分行 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
建设银行
服务质量
企业形象
继承与发展
企业精神
员工
商业银行
经济效益
改革与发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融发展评论
月刊
1674-8875
65-1282/F
16开
乌鲁木齐市天山区人民路395号
2010
chi
出版文献量(篇)
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23
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