加强大型石化企业文化建设的探讨

• 作者: 韩冬梅
• 来源期刊: 油气田地面工程
• 关键词: 大型石化企业 企业文化 建设 创新
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 基建管理
• 页码范围: 113-114
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-6896.2013.10.067

摘要

石化企业文化的有效建设能够陶冶员工情操、调解情绪，促进企业队伍凝聚力、内心力、亲和力、战斗力的进一步提升。企业文化建设的实施需要上升至战略高度，我国大型石化企业的企业文化应从“无意识、被动的文化转型”向“具有战略规划、主动的文化建设”进行转变；应兼顾继承与创新，石化企业在继承、发扬优秀传统文化的基础上，遵循“协调、全面、持续”的发展观念，围绕“以人为本”，注重节约资源和环境保护，构建起发展、和谐的企业文化；企业文化整合是其自身重组合并的核心，对于重组合并的石化企业，其在文化整合模式上应采用战略重塑型或吸收融合型，以确保企业文化建设的合理性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩冬梅		11	8	2.0	2.0