以人为本加强企业文化建设

• 作者: 罗颖
• 来源期刊: 人民珠江
• 关键词: 企业文化 建设 以人为本
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 相关领域
• 页码范围: 74-75
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-9235.2005.03.026

摘要

简述企业文化在中国的发展历程;分析企业文化发展中存在的问题,包括缺少对企业文化内涵的发掘,简单将文化等同于精神,使文化脱离管理,将企业文化视为传统文化在企业管理中的直接运用,忽视企业文化的创新和个性化等;提出我国企业文化建设的思路,即提炼企业核心价值观,通过培训使员工接受新的企业文化,领导者信守价值观念,建立激励机制,巩固企业文化,使企业文化在延续中整合和发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗颖		4	22	2.0	4.0