人力资本与中国高新技术产业

• 作者: 傅道朋
• 来源期刊: 武汉市教育科学研究院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资本 高新技术产业 高技术产业发展 职业教育 熟练程度 高素质 概念演变 熟练劳动 劳动效率 资本支出
• 年，卷（期）: 2001,（1）
• 页码范围: 9-10
• 页数: 2页
• 分类号: G4

摘要

【正】 “人力资本”这个概念是美国经济学家凯南(P.B.Kenen)等人在20世纪60年代提出的。他们认为,劳动是不同质的,这种不同表现在劳动效率的差异,这种差异主要是由劳动熟练程度决定的,而劳动熟练程度的高低,又取决于对劳动者进行培训、教育和其他有关的开支。因此,高效率和熟练劳动,归根到底是种投资的结果,是一种资本支出的产物。因此,就一国而言,人力资本是一国用于职业教育、技术培圳等方面投入的资本。后来,这一概念演变为直接表示高素质的人才本身,把一个社会或企业所拥有的高素质的人才称为其拥有

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