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浅谈传统观念对大学生就业的影响
传统观念
大学生
就业
影响
对策
打破传统观念,建立新秩序
战略性
科学性
全面性
规划社会性
规划数据性
改变传统观念促进优质服务
图书馆
读者
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 择业就业必须转变传统观念
来源期刊 开采 学科 经济
关键词 下岗分流工作 竞争观念 国有企业改革 择业观念 就业观念
年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 F272.9
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马少平 大同煤矿集团公司燕子山矿 2 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2001(0)
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研究主题发展历程
节点文献
下岗分流工作
竞争观念
国有企业改革
择业观念
就业观念
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
开采
双月刊
新平旺大同矿务局办公楼
出版文献量(篇)
238
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