搜寻理论与下岗职工再就业

• 作者: 钱永坤
• 来源期刊: 中国矿业大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 搜寻边际收益 搜寻边际成本 保留工资 工作要求
• 年，卷（期）: 2001,（1）
• 页码范围: 48-51
• 页数: 4页
• 分类号: F014.2
• 字数: 4374字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3321/j.issn:1000-1964.2001.01.012

摘要

假定相同工作要求的工作工资不同，不同工作要求的工作工资也不同；岗位工作要求越高，工作岗位的期望工资越高.应用信息经济学的搜寻理论建立了下岗职工寻找工作模型.其主要发现是保留工资较高或较年轻的劳动力寻找工作时间较长，失业可能性较大；工作能力较强的劳动力，再就业可能性较大；劳动力市场越完善，劳动力寻找工作的时间越少，失业率越低，再就业比例越高.再就业工作重点应是那些就业意愿较强的劳动力；社会援助重点应是低收入群体.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钱永坤	中国矿业大学管理学院	35	373	11.0	19.0