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摘要:
目标管理强调每一项工作都必须为达到总目标而展开,它具有导向、激励、控制和标准的作用.在成人高等教育中实施目标管理,我们必须认识到:(1)作好人才预测是制定科学管理目标的前提.(2)抓宏观、放微观是成人高等教育目标顺利实施的条件.(3)创新性是确定成人高等教育管理目标的时代特征.(4)紧扣成人高等教育管理目标特征是关键.
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文献信息
篇名 成人高等教育的目标管理
来源期刊 西北成人教育学报 学科 教育
关键词 成人高等教育 目标管理
年,卷(期) 2001,(4) 所属期刊栏目 成人高等教育
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 G4
字数 2285字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8539.2001.04.003
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郜岭 华东师范大学教育系 9 92 5.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
成人高等教育
目标管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西北成人教育学院学报
双月刊
1008-8539
62-1149/G4
大16开
兰州市安宁东路640号西北师大北校区
1999
chi
出版文献量(篇)
3355
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6
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7616
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