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摘要:
企业创新是国家创新活动的主体,而企业的创新活动和创新行为又受着企业观念的制约.企业如不进行观念创新,其创新活动和创新行业就不能有效地开展.实践表明,企业创新失败的原因主要不是技术因素,而在于制度因素和观念因素,特别是观念因素.只有观念创新,才能导致制度创新,只有制度创新,才能为技术创新提供良好的创新环境和创新保证.
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文献信息
篇名 论企业观念创新
来源期刊 苏州大学学报(哲学社会科学版) 学科 社会科学
关键词 企业 观念创新 制度创新 技术创新
年,卷(期) 2001,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-24
页数 4页 分类号 G935
字数 5568字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-4403.2001.04.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁勇志 苏州大学政治与公共管理系 39 691 13.0 26.0
2 张景顺 南京农业大学经贸学院 15 172 8.0 13.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业
观念创新
制度创新
技术创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
苏州大学学报(社会科学版)
双月刊
1001-4403
32-1033/C
苏州市干将东路200号
chi
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3372
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