论经济全球化对人力资源管理影响的因素

• 作者: 邹小荣
• 来源期刊: 武汉市经济管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 经济全球化 人力资本 人力资源管理 经济制度 文化 法律制度
• 年，卷（期）: 2001,（4）
• 页码范围: 51-53
• 页数: 3页
• 分类号: F240

摘要

经济全球化的进程对人力资源管理影响的因素主要四个：文化，人力资本，法律制度，经济制度。文化影响人力资源管理的选择；人力资本水平影响人才的流动；法律制度反映一个社会的行为规范，影响人力资源管理，经济制度为发展人力资本提供动力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹小荣		3	2	1.0	1.0