原文服务方: 西安工程大学学报       
摘要:
分析了随着新经济的到来,企业人力资源管理面临的挑战与变革问题.指出企业人力资源管理正经历着前所未有的来自全球一体化、信息网络化、知识经济化、组织扁平化与虚拟化等各种力量的挑战和冲击;与此同时,企业人力资源管理也出现了管理地位战略化、管理理念人本化、管理重心知识化、管理手段科学化、管理模式柔性化等巨大的变革.
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浅析大数据下中小企业人力资源管理面临的变革与挑战
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文献信息
篇名 新经济下企业人力资源管理的挑战与变革
来源期刊 西安工程大学学报 学科
关键词 人力资源 战略伙伴 人本管理 知识管理 柔性管理
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 经济管理工程
研究方向 页码范围 77-81
页数 5页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-649X.2003.01.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈金贤 西安交通大学管理学院 128 2720 27.0 48.0
2 雷巧玲 西安交通大学管理学院 29 585 13.0 24.0
3 赵更申 西安交通大学管理学院 19 705 14.0 19.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
战略伙伴
人本管理
知识管理
柔性管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安工程大学学报
双月刊
1674-649X
61-1471/N
大16开
1986-01-01
chi
出版文献量(篇)
3377
总下载数(次)
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