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摘要:
“黄金系千,不如一贤”,可见人才对与经济和社会发展的重要性。对人才的渴求及培养反映并关系着社会的进步和经济的发展。特别是新经济时代,对人才渴求尤为急迫。从一定意义上讲,新经济就是人才经济,新经济时代就是创造性人才表演的舞台。在新经济时代的特殊背景下,创新成为未来管理的主旋律,而自身人力资源管理的创新成为管理创新的主题,人力资源管理对新经济的健康快速发展有着极期重要的意义。
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文献信息
篇名 新经济对人力资源管理的需求
来源期刊 现代营销 学科
关键词 经济学 新经济时代 人力资源管理
年,卷(期) 2015,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 38-38
页数 1页 分类号
字数 2517字 语种 中文
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