新经济时代的人力资源管理研究

• 作者: 高寒辉
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 新经济时代 人力资源 影响 管理
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 90
• 页数: 1页
• 字数: 1902字
• 语种: 中文

摘要

伴随着新经济结构体的建立和完善,企业要想在新兴经济结构中优化发展路径,提升自身的市场竞争力,就要进一步深度认知自身发展中存在的问题和需要改进的方向,特别是人力资源结构的优化,人力资源作为企业发展的第一资源,值得企业深度思索创新管理路径.本文从新经济时代的发展背景和特征入手,对新经济时代对人力资源管理产生的影响进行了简要分析,并着重阐释了新经济时代人力资源管理的优化策略,旨在为各个企业提供有价值的人力资源管理意见,以供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高寒辉	国网江苏省电力公司电力科学研究院	3	7	2.0	2.0