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摘要:
新经济时代对人才的要求具有创新、个性化的复合型和合作的特点,这给企业的人力资源管理也提出了新的挑战,这是企业内外环境变化的迫切要求.因此在新经济时代应从营造创新文化、企业与人才同成长创新.本文对新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理创新.
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文献信息
篇名 论新经济时代背景下企业人力资源管理的创新与发展
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 新经济 人力资源 创新
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 44-45
页数 分类号 F2
字数 3185字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.01.028
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1 杨再红 3 39 1.0 3.0
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