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摘要:
在新经济时代的特殊背景下,创新成为未来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。一、新经济的含义及特征笔者认为,新经济是相对于"传统经济"或"旧经济"而言的,是指在全球化资源配置和市场开发基础上
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文献信息
篇名 论新经济与人力资源管理的创新
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 企业人力资源管理 管理创新 新经济 经济时代 传统经济 市场开发 资源配置 主旋律
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 66-67
页数 分类号 F272.92
字数 4016字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2011.08.050
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1 吕晓阳 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源管理
管理创新
新经济
经济时代
传统经济
市场开发
资源配置
主旋律
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相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
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