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摘要:
为了适应快速的技术变革,经济全球化的趋势,传统和新兴的公司都在尝试新的管理模式,通过管理创新使知识在经济增长中的作用得到充分的发挥,从而推动知识经济的快速成长和发展.其中,组织结构已根据知识经济的特点发生了变化.
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文献信息
篇名 知识经济与管理创新--从传统的组织结构发展到动态联盟机制
来源期刊 江西冶金 学科 经济
关键词 知识经济 管理创新 组织结构
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 冶金管理
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 F120.3
字数 2442字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-2777.2001.02.017
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1 楚静 4 15 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济
管理创新
组织结构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江西冶金
双月刊
1006-2777
36-1105/TF
大16开
江西省新余市冶金路1号
1981
chi
出版文献量(篇)
1749
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1
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