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摘要:
目的探讨性别对职业紧张测试结果的影响.方法使用职业紧张测量工具对656名不同职业的对象进行了研究. 结果男性组物理环境、工作相关因素控制、对人和事的责任、决策参与、亲属支持和心理卫生评分大于女性组,而工作负荷、组织忠诚度、抑郁症和每日紧张感评分小于女性组,差异均具有显著性(P<0.05或P<0.01).结论性别对职业紧张部分因素的测试结果存在着明显影响.
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文献信息
篇名 性别对职业紧张测试结果的影响
来源期刊 工业卫生与职业病 学科 医学
关键词 性别 职业紧张 测试
年,卷(期) 2001,(6) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 336-338
页数 3页 分类号 R13|R395.6
字数 2004字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1000-7164.2001.06.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余善法 155 1485 20.0 32.0
2 谷桂珍 91 851 14.0 26.0
传播情况
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引文网络
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2020(13)
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研究主题发展历程
节点文献
性别
职业紧张
测试
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工业卫生与职业病
双月刊
1000-7164
21-1147/R
大16开
辽宁省鞍山市铁东区千山路42号
8-113
1973
chi
出版文献量(篇)
3390
总下载数(次)
2
总被引数(次)
13117
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