基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
<正> 许多公司进行跨国经营时,总经理们最关注的是开发国外市场和应对市场的变化。然而在扩张时,他们常常忘记了一件很重要的事,就是公司团体文化的跨国经营。这种疏忽会影响一个公司在国际市场上的竞争力。一个公司的团体文化包含了它的价值的理念——它能指导员工怎样行动和如何工作。新泽西普雷西顿的卡本勒——特勒冈公
推荐文章
跨国公司合同集中管理与效率
跨国公司
合同管理
集中管理
效率
跨国公司外汇资金集中运营风险管理
跨国公司
外汇
资金
风险
管理
论跨国公司的跨文化管理
跨国公司
文化冲突
企业文化
跨文化管理
我国跨国公司与非跨国公司盈余管理程度实证分析
跨国公司
非跨国公司
盈余管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 跨国公司的文化理念整合
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 跨国公司 文化理念 整合 价值理念 团体文化
年,卷(期) qywhb_2001,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-30
页数 3页 分类号 F276.7
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
跨国公司
文化理念
整合
价值理念
团体文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导