企业文化创新与企业发展

• 作者: 曹晋红
• 来源期刊: 北京机械工业学院学报(综合版)
• 学科: 经济
• 关键词: 管理 企业文化 创新
• 年，卷（期）: 2001,（1）
• 页码范围: 61-65
• 页数: 5页
• 分类号: F270
• 字数: 4731字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-6864.2001.01.013

摘要

从美、日经济发展差异的内在影响因素和我国部分企业成败的实践对比可知，企业文化对企业发展而言至关重要。通过从“管理职能”和“文化创新对企业创新的影响”方面进行理论分析，企业文化创新尤其是价值观念体系的建立与发展是影响企业经营业绩的根本。强力型企业文化虽然对不少企业的繁荣起了重要的作用，但目前对企业进一步的适应性发展也具有不可低估的阻碍作用；建立具有较强适应能力的企业文化势在必行。我国企业必须尽快扭转缺乏深层次企业文化建设的现状，以增强企业员工与群体的创新动力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曹晋红		7	22	2.0	4.0