论企业内部劳动规则对劳动关系的调整

• 作者: 赵德淳
• 来源期刊: 桂林电子工业学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业内部劳动规则 劳动关系 调整
• 年，卷（期）: 2001,（2）
• 所属期刊栏目: 综合评述
• 页码范围: 73-75
• 页数: 3页
• 分类号: F241.1
• 字数: 4096字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-808X.2001.02.018

摘要

通过制定企业内部劳动规则，调整企业内部劳动关系，是现代企业经营管理自主权的一个重要内容。企业应当如何制定内部劳动规则调整劳动关系，如何正确处理企业内部劳动规则与劳动合同、集体合同的关系，是我国劳动法研究的一个重要内容。试就企业应当如何依法制定内部劳动规则以及企业内部劳动规则与劳动合同、集体合同的关系，作一必要的探讨，以达到规范企业内部劳动规则的制定之目的。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵德淳	东北财经大学法律系	9	79	6.0	8.0