加入WTO对劳动关系的影响

• 作者: 乔健
• 来源期刊: 中国社会保障
• 年，卷（期）: 2001,（1）
• 所属期刊栏目: 多维空间
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

中国即将加入WTO,入世对企业劳动关系将产生重大影响. 20世纪下半叶,经济发展的主要趋势是全球化.全球化的基本特征是资本流动和生产过程的全球化,它使非技术的生产部门从高工资的地区撤出,通过转包及分包等形式,转移到低工资的地区,以便大幅度降低生产成本.自80年代以来,跨国公司和来自发达国家的资本直接投资于发展中国家,将生产工序和过程拆分成不同的部分,并将其布局于个球的发展中国家和地区,以发挥其比较优势.与此种潮流相适应,发展中国家纷纷采取外向型的经济发展战略,利用外来资本、技术,成为发达国家产品的加工、组装和生产基地,以求迅速扩张为新兴的工业国家.这一全球化进程,推动了国际分工的形成和国际生产体系的一体化.