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摘要:
加入WTO将对我国劳动关系产生重大影响.劳动关系问题在范围上会延伸为贸易关系问题、国家关系问题;在性质上会演化为社会问题、政治问题;在协调机制上更需要与国际惯例衔接.所有这些,有助于打破原来的"边界稳定",实现中国劳动力低成本与执行国际劳工标准的平衡.
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文献信息
篇名 加入WTO对我国劳动关系的影响
来源期刊 工会理论与实践 学科 经济
关键词 WTO 劳动关系 贸易关系 国家关系 社会问题 政治问题 国际惯例
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-11
页数 4页 分类号 F249.26
字数 5049字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2002.04.003
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1 冯同庆 16 50 5.0 7.0
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WTO
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社会问题
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国际惯例
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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16274
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