中国劳动关系学院学报期刊
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中国劳动关系学院学报

Journal of China Institute of Industrial Relations
曾用名: 工会理论与实践|中国工运学院学报

CSTPCD

影响因子 0.9569
该刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。
主办单位:
中国劳动关系学院
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
出版周期:
双月刊
邮编:
100048
地址:
中国北京市增光路45号
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  • 作者: 赵健杰 黄河涛
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  1-4
    摘要: 工会对SA8000的策略,是由其内容决定的,也是由工会的两个维护原则决定的.如果把SA8000的指导性原则变成进出口贸易的标准,自愿就成了强制,标准就成了壁垒.如何在保持劳动力价格优势、保障...
  • 作者: 丁胜如
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  5-10
    摘要: 随着社会主义市场经济体制的建立和加入WTO,我国劳动关系发生了深刻变化,工会工作的领域更加广泛、对象日趋多元、环境日益多变,对传统的工会工作思路等提出了许多新的挑战,迫切要求进行工会理论和工...
  • 作者: 彭恒军
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  11-17
    摘要: 乡镇企业是我国农村工业化战略的直接产物,其独特的制度特征和区位优势,使其在我国现阶段仍有不可替代的战略地位.由于乡镇企业整体上尚未发生企业发展史上所说的"管理革命",因而,其劳动关系的根本特...
  • 作者: 葛伟 钱聪慧
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  18-24
    摘要: 非正规就业是我国城镇普遍存在的现象.由于非正规就业的特殊性,我国的非正规就业存在很多问题,要解决这些问题必须切实转变观念,积极引导非正规就业,全面保障非正规就业人员的基本权益,实现体面劳动以...
  • 作者: 张绍平
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  25-29
    摘要: 在中国劳动力就业市场打破原有界限,日益活跃的今天,就业歧视问题也凸现出来,成为阻碍劳动力市场正常发展的关键因素.就业歧视存在于劳动力市场中的各个层面,它不仅反映了社会不公,而且对劳资关系产生...
  • 作者: 陈伶浪
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  30-33
    摘要: 中小企业作为社会主义市场经济的重要组成部分,近年来迅猛发展,为推动经济发展和社会进步发挥了重要作用.但中小企业安全生产的管理水平也亟待改进和提高.
  • 作者: 秦中忠 赵雪飞
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  34-36
    摘要: 我国的企业民主管理理论在一定程度上已落后于实践,应当予以完善.发展和完善企业民主管理理论,有必要从单纯的政治思维模式下解脱出来,从经济规律、社会规律揭示出企业民主管理制度的科学性和必要性.社...
  • 作者: 杨冬梅
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  37-41
    摘要: 我国公司职工民主管理立法由于受股东至上主义等立法观念的影响,在实践中导致了公司职工民主管理存在诸多问题.因此,有必要在<公司法>修改中,通过对公司理念的创新,对有关公司职工民主管理的立法进行...
  • 作者: 曹新元 杨延红
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  42-45
    摘要: 教代会在学校改革、发展和稳定等方面具有不可替代的重要作用,但各高校在执行教代会制度过程中还存在教代会的职权得不到全面落实等问题.因此,要从多方面入手,提升教代会地位,做到认识教代会制度要有新...
  • 作者: 王根宝
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  46-48
    摘要: 贯彻落实"三个代表"重要思想必须贯彻落实科学发展观.贯彻科学发展观要端正工作指导思想,处理好工会工作中面临的各种关系,并突出抓好重点工作.
  • 作者: 蒲庆忠
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  49-50
    摘要: 随着企业改革的深化,工会维权责任越发重大.如何发挥工会维权的重要作用,是工会组织研究和解决的重大课题.
  • 作者: 张志伟
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  51-56
    摘要: 反馈原理可以在经济管理信息系统中得到广泛的应用;工会信息在一定意义上属于经济信息,在经济管理信息系统中处于反馈环节,属于反馈信息;工会组织与政府部门分属于不同系统,工会信息较少受到政府部门的...
  • 作者: 孙胜
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  57-60
    摘要: 用"三个代表"重要思想统揽工会工作,核心是要站在党和国家的工作大局中,找好工会工作的契合点,与时俱进,善于创新.对此,我们要:瞄准"第一要务",努力在推进区域发展中建功立业;立足"第一责任"...
  • 作者: 黄仕典
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  61-63
    摘要: 要依法落实职代会职权,有效地维护职工的合法权益,把依法维护出资人的所有权、经营者管理权与充分尊重职工群众的民主管理权结合起来.做好维权工作,必须坚持和发展以职代会制度为主体的维权机制;建立和...
  • 作者: 王亚琴
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  64-67
    摘要: 增强基层工会活力,不仅仅局限在基层工会这个层面,还必须在工会工作的体制、机制、载体和方法上加以创新,需要从建立和完善增强基层工会活力的工作机制、保障机制、测评约束机制的建立完善出发,来增强基...
  • 作者: WANG Shu-fen 李淑玲 燕晓飞
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  68-71
    摘要: 在全总主持的群众性经济技术创新活动中,行政与工会配合的和谐程度直接影响该项工程的推进效果.工会与行政的工作在该项工程中有着天然的结合点,彼此只要相互支持就能便捷地实现各自在企业中的使命.工会...
  • 作者: 杨海峰
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  72-74
    摘要: 工会在劳动争议处理中发挥作用,首先要帮助和督促企业建立健全劳动争议调解组织和调解工作制度;依法调解劳动争议,做到维护企业和职工的合法权益;参与劳动争议仲裁工作,为职工诉讼提供法律帮助;开展培...
  • 作者: 全总基层组织建设部
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  75-79
    摘要: 在公有制企事业单位从业的进城务工人员加入工会组织问题,由于受经济关系、利益关系、劳动关系、会籍关系等因素的影响,一直未能很好地解决.必须突破工运理论、劳动经济理论及用工制度的束缚,创新工会组...
  • 作者: 王春虎
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  80-83
    摘要: 高校工会在科教兴国,全面建设小康社会的伟大事业中,要善于把以人为本的思想理念贯穿在工作实践中.以维护广大教职工的合法权益为己任,积极落实依靠教职工办好学校的思想,重点做好三个方面的工作:树立...
  • 作者: 赵怡
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  84-87
    摘要: 师德具有民族历史性,总是与不同国家、不同历史阶段的教育发展水平相适应."以人为本"是现代社会对教育所提出的一种新的要求.以人为本的师德建设,就是本着"以人为本"的宗旨,尊重教师自身的价值,充...
  • 作者: 高爱娣
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  88-92
    摘要: 国内外对中国近现代各党派,包括共产党、国民党和中华工党、社会民主党、无政府主义党等工运思想的研究,是中国工运史研究的薄弱环节.有关中国共产党的工运思想的研究著述寥寥,主要集中在刘少奇的工运思...
  • 作者: 陆红
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  93-96
    摘要: 社会主义市场经济条件下深化道德建设的原则有:道德建设必须与市场经济接轨;道德建设必须坚持生产力标准;道德建设必须坚持以集体主义为核心;道德建设必须立足于社会整体富裕和人际关系和谐.
  • 作者: 杨明和 杨继标
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  97-98
    摘要: 在新的历史时期,企业间的竞争说到底就是人才的竞争.人力资源的开发在企业中的位置日益凸现.作为代表和维护职工群众根本利益的工会组织,大力培育学习型职工愈发显得重要和迫切.
  • 作者: 赵子江
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  99-103
    摘要: 由于职工体育社团组织大多数脱胎于计划体制,表现出缺乏自主性的"先天不足".半官半民的身份限制了组织独立运作的能力,妨碍了其发挥补充"政府"与"市场"盲点的作用.所以在现阶段,政府与社团组织在...
  • 作者: 沈惠宁
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  104-106
    摘要: "技工荒"现已成为一个重要问题.这一问题的"核心"是偏废的人才观所致.在未来的经济社会发展中,发展我国高水平的职业教育,是实现打造"制造业强国"目标的重要环节.我们必须树立科学的人才观,通过...
  • 作者: 曹凤月
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  107-113
    摘要: "企业道德责任研究"是企业伦理研究中重要的基础理论问题.企业伦理研究应当重视伦理关系与企业道德责任.企业道德责任研究,应把道德责任作为企业伦理研究的主线,立足于企业经济关系和社会伦理关系,以...
  • 作者: 张良金
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  114-116
    摘要: 工会在企业文化建设中,应找准自己的坐标,抓住以人为根本,突出以文化人的重点,打造富有本企业特色的企业文化纲领,通过履行四项社会职能,不断增强企业凝聚力与核心竞争力.
  • 作者: 袁伯清
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  117-118
    摘要: 企业文化是提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力.工会参与企业文化建设具有不可替代的作用和独特的优势.工会可通过开展民主决策、民主管理和民主监督工作推动企业文化建设,并可通过开展经济技术创...
  • 作者: 杨儒平 邱世凤
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  119-123
    摘要: 为了使学生能在全面了解英语语法的同时,把握测试重点,根据各语法项目在四级考试中所占的比例,我们归类出了带有规律性的出题倾向与出题重点,并佐以真题实例,逐类分析,提出相应的应试策略,以帮助考生...
  • 作者: 崔生祥
    发表期刊: 2005年1期
    页码:  124-125
    摘要: 中国的基尼系数从20世纪80年代的0.25上升到目前的0.458,并且还有进一步扩大的趋势.进入20世纪90年代中期以后,我国城市贫困的状况持续恶化,农村贫困的缓解也面临着极大的困难.即便是...

中国劳动关系学院学报基本信息

刊名 中国劳动关系学院学报 主编 赵健杰
曾用名 工会理论与实践|中国工运学院学报
主办单位 中国劳动关系学院  主管单位 中华全国总工会
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