我国职工体育社团组织培育机制分析

• 作者: 赵子江
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 体育
• 关键词: 职工体育社团 自主性 官民二重性 社会化服务
• 年，卷（期）: 2005,（1）
• 所属期刊栏目: 大视野
• 页码范围: 99-103
• 页数: 5页
• 分类号: G812.4
• 字数: 5615字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.01.025

摘要

由于职工体育社团组织大多数脱胎于计划体制,表现出缺乏自主性的"先天不足".半官半民的身份限制了组织独立运作的能力,妨碍了其发挥补充"政府"与"市场"盲点的作用.所以在现阶段,政府与社团组织在职能上会产生重叠.但随着改革的深入,体育社团组织的社会空间也将随之不断调整扩大,并通过外部监控、内部自律,建立起社会化服务模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵子江	中国劳动关系学院基础部	16	202	8.0	14.0