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以人为本思想理念对高校工会实践的指导意义
以人为本思想理念对高校工会实践的指导意义
作者:
王春虎
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
以人为本
高校工会
指导意义
摘要:
高校工会在科教兴国,全面建设小康社会的伟大事业中,要善于把以人为本的思想理念贯穿在工作实践中.以维护广大教职工的合法权益为己任,积极落实依靠教职工办好学校的思想,重点做好三个方面的工作:树立主动为教职工服务的思想意识;把握求真务实的工作原则;搭建坚实的感情桥梁.
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文献信息
篇名
以人为本思想理念对高校工会实践的指导意义
来源期刊
中国劳动关系学院学报
学科
政治法律
关键词
以人为本
高校工会
指导意义
年,卷(期)
2005,(1)
所属期刊栏目
高校工会工作研究
研究方向
页码范围
80-83
页数
4页
分类号
D412.6
字数
4779字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-2375.2005.01.020
五维指标
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以人为本
高校工会
指导意义
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位:
中国劳动关系学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-2375
CN:
11-5360/D
开本:
大16开
出版地:
中国北京市增光路45号
邮发代号:
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
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