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摘要:
工会在劳动争议处理中发挥作用,首先要帮助和督促企业建立健全劳动争议调解组织和调解工作制度;依法调解劳动争议,做到维护企业和职工的合法权益;参与劳动争议仲裁工作,为职工诉讼提供法律帮助;开展培训工作,提高调解人员素质;建立健全预防预警制度,防止激化矛盾,为建立和谐稳定的劳动关系发挥促进作用.
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文献信息
篇名 浅谈工会在劳动争议处理中的作用
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 工会 劳动争议处理 作用
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 工会工作
研究方向 页码范围 72-74
页数 3页 分类号 D412.6
字数 3406字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.01.018
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研究主题发展历程
节点文献
工会
劳动争议处理
作用
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
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16274
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