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摘要:
建立和完善国有企业法人治理结构是当前国企改制的重要内容,"期权"激励是调动企业经营管理者积极性的重要手段.要从期权激励的目的、规范操作及经营者预期三个方面完善法人治理结构与期权激励之间的关系.
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文献信息
篇名 国有企业法人治理结构与期权激励
来源期刊 北京市计划劳动管理干部学院学报 学科 经济
关键词 法人治理结构 期权激励 期权分享安全线 预期
年,卷(期) 2001,(3) 所属期刊栏目 收入分配研究
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 F271
字数 2684字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0025.2001.03.011
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1 李琦 17 111 5.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
法人治理结构
期权激励
期权分享安全线
预期
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京劳动保障职业学院学报
季刊
1674-0025
11-5592/D
大16开
北京市朝阳区惠新东街5号
1991
chi
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1496
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