原文服务方: 西安工程大学学报       
摘要:
运用社会认知、信息处理和专家知识理论,建立了一个可操作的多文化企业创新模型,探讨了不同文化对企业创新决策的影响.详述了组织、意愿和能力认知特质对企业创新决策的影响以及文化价值观对认知特质和企业创新决策的影响.通过对太平洋地区7个国家677个被访者的调研以及分析调研数据,验证了研究结果.
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文献信息
篇名 不同文化对企业创新决策的影响研究
来源期刊 西安工程大学学报 学科
关键词 企业创新决策 认知特质 文化
年,卷(期) 2001,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-12,19
页数 6页 分类号 F27
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-649X.2001.04.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王文杰 东华大学旭日工商管理学院 28 215 9.0 14.0
2 刘原 西北纺织工学院信控系 2 5 2.0 2.0
3 米丘朗 维多利亚大学商学院 1 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业创新决策
认知特质
文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安工程大学学报
双月刊
1674-649X
61-1471/N
大16开
1986-01-01
chi
出版文献量(篇)
3377
总下载数(次)
0
总被引数(次)
15983
论文1v1指导