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摘要:
农业银行干部人事档案管理是组织人事部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和作用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料,是历史地,全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。加强农业银行人事档案管理工作的规范化、标准化建设,是农业银行组织人事部门在社会主义市场经济条件下非常重要的基础性工作。总行决定今年是全国农行系统的干部人事档案管理全中达标的最后期限,这是总命令,也是硬任务,同时也标志着农业银行干部人事档案管理将步入一个新的阶段。本文在总结以往工作经验的基础上,结合新疆分行的实际,就如何做好我行的干部人事档案达标工作谈几点认识和看法。
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如何加强干部档案管理工作
干部档案管理
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新时期干部人事档案管理工作困境及应对策略
干部人事档案
困境
应对策略
事业单位档案管理工作规范化、标准化研究
机关事业单位
档案管理
规范化
标准化
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 加强干部档案管理实现干部工作管理规范化
来源期刊 新疆城乡金融 学科 社会科学
关键词 农业银行 干部管理 人事管理 档案管理
年,卷(期) 2001,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 G275.9
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1 王建华 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
农业银行
干部管理
人事管理
档案管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新疆城乡金融
双月刊
新疆乌鲁木齐解放南路318号
出版文献量(篇)
399
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