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摘要:
市场要有效率,生 产要素必须自由流动; 哪里的投入低、产出高, 人财物就向哪里。正 是从这个意义上,我们 说流动可以出效率。在 经济学上,效率和公平 是一对矛盾,一般很难 兼顾,但人才流动却能 把它们统一起来,不仅 能促进效率,还有利于 实现公平。 说起如今找工作难,每个身临其境的人,都多少有些体会。尤其是那些大学毕业生,恐怕更是一肚子苦水。奔波、焦虑、碰壁、失望,其煎熬不啻于一场马拉松赛跑。很多人逼得没有办法,干脆怀揣着一张城市交通图,早出晚归,四处送简历。运气好的时候,也许能跟管事的人说几句话;多数情况,则干脆被保安拒之门外。其中的甘苦,可谓是一言难尽。 照理说,中国人才短缺,大学生的比例
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文献信息
篇名 应鼓励人才有序流动
来源期刊 人事与人才 学科 政治法律
关键词 人才流动机制 大学生 经济学 效率和公平 生产要素 用工制度 西部开发 自由流动 大学毕业生 市场经济体制
年,卷(期) 2001,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
人才流动机制
大学生
经济学
效率和公平
生产要素
用工制度
西部开发
自由流动
大学毕业生
市场经济体制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人事与人才
月刊
1003-9554
43-1167/C
16开
湖南长沙韶山路1号
1989
chi
出版文献量(篇)
2689
总下载数(次)
23401
总被引数(次)
178
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