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摘要:
中国加入WTO后,将对我国干部的行政理念、法治观念产生巨大的影响,同时也对我国干部的能力、人事制度的改革提出了新的要求.面对加入WTO的挑战,我们只有将挑战变成应战,压力变成动力,加大我国干部人事制度改革的力度,创新观念、解放思想、自觉抵御西方资产阶级思想的渗透;全面培养我国干部队伍的法律意识、创新能力;进一步完善公务员制度.
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文献信息
篇名 加入WTO对我国干部队伍建设的影响和对策
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 WTO 创新观念 创新能力 法律意识
年,卷(期) 2001,(6) 所属期刊栏目 领导科学
研究方向 页码范围 78-80
页数 3页 分类号 D630.3
字数 4263字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8207.2001.06.030
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研究主题发展历程
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WTO
创新观念
创新能力
法律意识
研究起点
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期刊影响力
行政与法
月刊
1007-8207
22-1235/D
大16开
长春市前进大街1299号
12-154
1984
chi
出版文献量(篇)
7300
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15
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