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摘要:
发怒,是人的七情之一,是与生俱来、无师自通的一种本能,当实际工作和生活中一些事情不符合自己的愿望时,情绪就会激动,就要发怒。作为领导者,发怒一般有两种表象:一种是因意外的情况突然出现,与预先想法截然相反,造成头脑失去理智控制而发怒。此怒易出现鲁莽行为,其后果往往不好。另一种是为了达到主观
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陈士铎
《辨证录》
内容分析
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文献信息
篇名 妥善“用怒”
来源期刊 党员干部之友 学科 社会科学
关键词 领导者 实际工作 发怒 行为 思想工作 理智 强化刺激 情绪 生活中 下属
年,卷(期) 2001,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-30
页数 1页 分类号 C933
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1 江兴波 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导者
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发怒
行为
思想工作
理智
强化刺激
情绪
生活中
下属
研究起点
研究来源
研究分支
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相关学者/机构
期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
总下载数(次)
24
总被引数(次)
723
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