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• 来源期刊: 人事与人才
• 学科: 政治法律
• 关键词: “三个代表” 领导干部 机构改革 商办企业 公务员管理 公务员队伍建设 专业技术人员 资格考试 重要思想 造价工程师
• 年，卷（期）: 2001,（5）
• 页码范围: 4-7
• 页数: 4页
• 分类号: D630.3

摘要

“十五”期间急需１５类人才 不久前，国家有关部门根据“十五”计划的结构调整情况，对未来几年人才需求预测结果表明，有 １５类人才将是我国急需的。 会计类：多种类型的经济实体不断涌现，社会对会计类人才的需求将会增加，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。 法律类：目前我国各类律师奇缺，尤其房地产律师更会受欢迎。 电脑类：从事电脑软件、硬件设计、开发、管理方面的人才将走红，尤其是需要电脑程序设计师、网络管理专家。 环保类：工业卫生学者、生物学者将成为急需人才。 咨询服务业：咨询服务将渗透到社会的各个行业，因此，需要融经济、金融、统计、计算机等专业知识为一体的通才。 保险类：具有保险专业