论图书馆管理中激励机制的运行模式与实施手段

• 作者: 傅先华
• 来源期刊: 图书情报工作
• 学科: 社会科学
• 关键词: 图书馆管理 激励 激励手段 运行模式
• 年，卷（期）: 2001,（9）
• 所属期刊栏目: 事业发展与管理
• 页码范围: 81-83,11
• 页数: 4页
• 分类号: G251
• 字数: 5060字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.0252-3116.2001.09.025

摘要

激励管理是现代图书馆管理的核心.准确地运用激励机制,可以激发人的潜能,增强人的意志.图书馆管理中常用的激励手段有:目标激励、领导行为激励、榜样激励、情感激励、培训教育激励和自我激励.在实施激励时,应把握其时效性、范围、力度以及合理性和公正性等问题.